7 вымышленных телевизионных боссов, которые мы хотели бы быть реальными

2023 Автор: Susan Creighton | [email protected]. Последнее изменение: 2023-08-25 03:48

Если бы вы могли работать на любого вымышленного телевизионного персонажа, кто бы это был?

Лучшие телешоу имеют отношение к зрителям, и это означает, что многие из наших любимых сериалов охватывают такие вещи, как знакомства, посещение школы и карьерный рост. Телевидение видел много интересных рабочих мест, от Dunder Mifflin Paper Company в Скрантоне, Пенсильвания, до Dragonfly Inn в Старс Холлоу, Коннектикут. И с каждым уникальным бизнесом приходит еще более интересный босс. Некоторые из этих персонажей были скучными, а другие - совершенно откровенными, но среди многих вымышленных лидеров, которые украсили наши телевизионные экраны, есть особые немногие, которых мы бы хотели, кроме страниц сценариев.

От Лесли Ноупа до Майкла Блута, вот семь телевизионных боссов, ради которых мы хотели бы работать.

Лесли Ноуп, «Парки и отдых»

Лесли Ноуп, возможно, был вторым командующим в Пауни, Индиана, Департамент парков и отдыха, но когда дело доходит до этого, Лесли - одержимая вафлями городская дума, на которую мы все хотим работать. В то время как ее босс, усатый, ненавидящий правительство и любящий виски Рон Свансон, по-своему был хорошим лидером, у Лесли была такая самоотверженность и сострадание, в которых нуждается каждый великий босс и которого заслуживает каждый сотрудник.

Хотя ее настойчивый характер иногда может раздражать - ее сотрудник Донна, как известно, в одном эпизоде назвала ее об этом в Твиттере - Лесли Ноуп - королева, дающая подарки и уникальные комплименты, видит в людях лучшее и действительно знает, как мотивировать толпа. Когда Лесли что-то решает, будь то заполнение опасной ямы в городе или бегство в городской совет, она сделает все, чтобы это произошло, и ее друзья и сотрудники всегда рады протянуть руку помощи. Плюс ко всему, Лесли нацелена на то, чтобы дать другим возможность быть самими собой и выполнять свою лучшую работу, и, в конце концов, это самое ценное качество, которое может иметь босс.

Майкл Скотт, «Офис»

У Майкла Скотта не всегда было это вместе, он был слишком взволнован, и иногда он понятия не имел, что происходит или как справляться с профессиональными ситуациями. Он не был точно известен своей политкорректностью, и он часто делал нецензурные замечания, которые не нравились его друзьям и сотрудникам. Тем не менее, большинство замечаний и действий Майкла были благонамеренными, и никто больше не заботился о благополучии и будущем сотрудников отделения Scranton в Dunder Mifflin Paper Co., чем он. Он всегда защищал миссию компании и своих сотрудников, и когда сокращения компании вынудили его отпустить некоторых работников, ему было невероятно трудно принять решение. Майкл относился к своим сотрудникам как к друзьям и всегда знал, как заставить ходить на работу увлекательно (даже если это означало, что не было выполнено столько фактической работы, которую мы не рекомендуем).

У Майкла был один серьезный недостаток в руководстве, и он состоял в том, что он не ладил с менеджером по персоналу своего филиала, Тоби. Даже при том, что он имел в виду интересы своих сотрудников, Майкл не думал, что HR важен, а профессионалы знают, что это неправда. Если вы хотите быть великим боссом, используйте все те замечательные качества, которые может предложить Майкл Скотт, но также учитесь на его ошибках. И если вы когда-нибудь захотите устроить отличную вечеринку для любого случая, просто посмотрите на него для вдохновения. [Вы хороший босс или плохой босс? Вот как сказать]

Боб Белчер, «Бобовые бургеры»

Конечно, сотрудники Боба - это его жена и дети (а иногда и стажер, или бывший заключенный), но это не делает его ничуть не боссом. На самом деле, Боб может быть даже лучшим начальником из-за этого. Он саркастичен и иногда немного эгоистичен, но Боб также вдумчивый, заботливый отец и муж, который ведет свой бизнес, проводя время со своей женой Линдой и обучаясь и общаясь со своими детьми, Тиной, Джином и Луизой. Хотя его ресторан является приоритетным, он знает, что его семья всегда на первом месте. Это здорово, потому что это означает, что если бы мы работали на Боба, мы знаем, что он понимает и наши семейные обязанности.

И в отличие от ситуации во многих семейных компаниях, ясно, что Линда и дети не просто работают в ресторане без обязательств - им искренне нравится приходить на работу. В одном эпизоде Боб начал нервничать, что он грабил своих детей в детстве, и в результате уволил их, чтобы они могли наслаждаться своим летом. Детям потребовался всего один день, чтобы вернуть свою работу, а когда Боб отказался, они нашли работу в другом месте (хотя это совсем другая история), и позже Боб с радостью принял их обратно. Все еще не уверены, что Боб станет отличным боссом? Возьмите это у детей Belcher - когда ваши дети предпочитают проводить свои летние дни, работая на вас, а не кататься на велосипедах и ходить на пляж, вы знаете, что готовитесь к отличной работе.

Лорелай Гилмор, «Девочки Гилмор»

Будучи мамой-подростком, Лорелай Гилмор пробиралась по служебной лестнице в Индепенденс Инн в Старс Холлоу. Она начинала как горничная, стала управляющей и в конце концов открыла свой собственный бизнес, The Dragonfly Inn, после того как Индепенденс-Инн была закрыта после пожара - и все это время она воспитывала свою дочь Рори и сама получила образование в бизнесе. Путь к открытию «Стрекозы» был длинным и извилистым, но Лорелай столкнулся с каждой неудачей в лоб. Она взяла на себя все, от вопросов строительства до финансовой борьбы, и все же осуществила свою давнюю мечту, взяв с собой своих бывших сотрудников и друзей.

Будучи начальником, Лорелай была веселой, остроумной, прямолинейной и сострадательной, часто выполняла дополнительные задачи, помогала своим сотрудникам и работала много часов, чтобы убедиться, что все сделано и сделано хорошо. Она даже использовала свой бизнес, чтобы помогать другим, устраивая такие мероприятия, как проведение мероприятий для социальных групп ее матери, проведение и организация показа мод для школы ее дочери, и в какой-то момент даже проводя похороны в гостинице для любимой собаки ее сотрудника. И вдобавок ко всему, Лорелай всегда находила время для своей дочери и остальных своих друзей и любимых. Кроме того, кто не хотел бы работать на руководящего, понимающего босса с полной умственной библиотекой ссылок поп-культуры и убийственным чувством юмора?

Майкл Блют, «Задержка развития»

Майклу Блюту пришлось взять на себя невыполнимую задачу в качестве главы Bluth Co., прежде всего, его трудной для работы эгоистичной семьи и ареста его отца. Он должен был взять на себя компанию, которая находилась под следствием, и каким-то образом удержать ее на плаву, что было нелегким делом. Однако, несмотря на все профессиональные и семейные неудачи, с которыми столкнулся Майкл, Майкл оставался лояльным по отношению к своим близким и своей компании и использовал свой бизнес и юридическую смекалку, чтобы продолжать дела.

И да, Майкл, возможно, сжег банановый стенд семейного променада в порыве разочарования (так случилось, что он был заполнен тысячами долларов, без его ведома - упс!), Но все делают ошибки. В то время как есть вещи, которые боссы абсолютно не должны делать, инцидент с банановой лавкой является прекрасным примером, в целом, Майкл Блют был лучшим из Блаутов и сделал все возможное, чтобы спасти свою семью и их бизнес, независимо от того, как это расстраивает получил. Ему очень повезло, и он все время работал против невероятных разногласий, например, пытаясь удержать сотрудников, когда у компании не было денег, но он всегда старался поступать правильно, даже если его добрые намерения часто приводили к неудачам или не могли Я вполне могу нейтрализовать ущерб, нанесенный его семье. Некоторые могут подумать, что он ужасный босс, но его преданность и преданность доказывают обратное.

Джек Донахи, '30 Rock '

Хотя мы также, несомненно, хотели бы поработать с героиней Тины Фей "30 Rock", Лиз Лемон, ее босс Джек Донахи, возможно, один из лучших боссов на телевидении. Он может быть тупым и иногда выступать бесчувственным придурком, но в целом Джек - великий лидер, за которого любой сотрудник был бы благодарен за работу. Джек невероятно уверен - важен на любой руководящей должности, обладает отличными навыками решения проблем и постоянно подталкивает Лиз к тому, чтобы стать лучшим сотрудником и лидером, каким она может быть.

Джек всегда честен, независимо от того, хорошо ли он говорит, плох, плох или вообще смел, и всегда ясен и прямолинеен, когда ему нужно давать указания. Как босс, хорошее, открытое общение является ключевым, и Джек Донахи имеет это дело. И хотя его комплименты могут быть не такими уникальными или такими же живыми, как у Лесли Ноупа, Джек всегда признает и хвалит достижения других - то, что все хорошие боссы должны делать часто. Помимо бесчувственности, мы хотели бы работать на такого же открытого, честного и простого человека, как Джек.

Моника Геллер, «Друзья»

У всех персонажей «Друзей» были интересные истории о карьере, но Моника Геллер определенно была одной из самых интересных. Она прошла несколько работ на протяжении всего шоу, включая ту, где работала официанткой в закусочной 50-х годов (для чего ей пришлось надеть нелепый костюм), и она даже пережила довольно длительный период безработицы. И когда Пит, богатый человек, с которым Моника кратко встречалась, купил ресторан и предложил ей работу в качестве шеф-повара, она отказалась. Моника хотела продолжить свою карьеру, основываясь на своих собственных заслугах, и довольно скоро она это сделала. Во время непродолжительной работы в качестве ресторанного критика она написала менее чем звездный отзыв о местном ресторане Алессандро. В результате хозяин предложил ей должность шеф-повара.