Сказать «нет» дополнительной работе, особенно тяжелой для женщин

2023 Автор: Susan Creighton | [email protected]. Последнее изменение: 2023-11-26 12:35

Нужен кто-то, чтобы взять на себя дополнительные задания? Новые исследования показывают, что вы, скорее всего, найдете женщин, которые готовы помочь, чем мужчин, которые хотят взять на себя эту задачу.

Согласно исследованию Общества промышленной и организационной психологии, когда женщинам оказывается просьба помочь с чем-нибудь в офисе, им труднее сказать «нет».

По мнению Кэтрин О'Брайен, одного из авторов исследования и научного сотрудника в Медицинском колледже Бейлора, для многих сотрудников решение о том, брать ли на себя дополнительную работу, может оказаться сложной дилеммой, поскольку их решение может повлиять на восприятие их работодателем. в Техасе

«Это трудное решение, которое оказывает большее влияние на женщин, чем на мужчин», - говорится в заявлении О'Брайена.

Для исследования исследователи провели несколько экспериментов, в том числе один, который был разработан, чтобы выяснить, почему с большей вероятностью, чем мужчины, скажут «да», чем «нет» запросам на рабочем месте. Авторы исследования обнаружили, что социальные нормы играют важную роль.

«Женщины обычно считаются воспитателями и помощниками, поэтому« нет »противоречит тому, что от них можно ожидать», - сказал О'Брайен.

Исследователи обнаружили, что приглашение сделать больше работы может иметь серьезные негативные последствия для женщин. О'Брайен сказал, что женщины, которые отклоняют эти запросы, имеют худшие оценки производительности, меньше рекомендаций для и считаются менее симпатичными.

«Как и следовало ожидать, женщины, которые ответили« да »на запросы, были более ценными и считались« командными игроками », - сказала она.

Авторы исследования также обнаружили, что женщины испытывают более сильное чувство вины, чем мужчины, и обычно чувствуют себя плохо, когда говорят «нет». [Женщины на работе более высокие стандарты?]

«Кроме того, [женщины] не хотят, чтобы их оскорбляли и их коллеги», - сказал О'Брайен. «Это веские причины, по которым женщины чаще соглашаются на дополнительную работу».

Однако говорить «да» всем офисным запросам тоже нехорошо. Авторы исследования взяли интервью у одной работницы, которая всегда была первой, кто взял на себя дополнительные проекты, но так и не смог завершить их, потому что дополнительная нагрузка была слишком большой для нее.

О'Брайен сказала, что служащая не возражала и не говорила менеджеру, что у нее нет времени, чтобы взять на себя больше обязанностей, что привело к негативным комментариям по ее отзывам и привело к упущенным возможностям для продвижения по службе. Этот вывод показывает, что согласие на все запросы на рабочем месте может быть столь же плохим для производительности, как и отказ от них, потому что это может поставить под угрозу будущий успех сотрудника, сказал О'Брайен.

«Очевидно, что все сотрудники заинтересованы в достижении баланса», - сказала она.

Имея это в виду, на другом этапе исследования выяснилось, как женщины могут лучше сказать «нет». Авторы исследования попросили участников вести дневник, в котором перечислены все запросы и их характер, и рассмотреть две стратегии их обработки. Первая стратегия заключалась в том, чтобы сказать: «Я подумаю об этом и вернусь к вам», а вторая - рассмотрите запрос с точки зрения того, какой совет они дадут своему лучшему другу относительно того, принять его или нет.

Исследователи обнаружили, что обе стратегии оказались полезными для обоих полов при отказе от дополнительной работы, которая была слишком сложна для них.

«Это были всего лишь два способа помочь женщинам и мужчинам в их способности сказать« нет », и, несомненно, есть другие, которые могут быть столь же эффективными», - сказал О'Брайен. «Дело в том, что можно разработать меры, которые позволят сотрудникам отклонить запрос, не чувствуя вины за это, и свести к минимуму любые последствия со стороны менеджеров и коллег».

Основываясь на исследовании, исследователи заявили, что посоветуют как работникам, так и мужчинам задать несколько вопросов, прежде чем принять или отклонить дополнительное задание: