Чтобы повысить креативность на рабочем месте, оставайтесь политкорректными

2023 Автор: Susan Creighton | [email protected]. Последнее изменение: 2023-11-26 12:35

Хотя вы можете подумать, что политически корректная рабочая среда подавит творческий потенциал, обратное имеет тенденцию сохраняться, новые исследования показывают.

Когда мужчины и женщины работают вместе, установление четких ожиданий того, как эти два пола должны взаимодействовать, поощряет творческий подход среди сотрудников, согласно исследованию, которое будет опубликовано в следующем выпуске «Административной науки ежеквартально».

Дженнифер Чатман, одна из авторов исследования и профессор Калифорнийского университета, бизнес-школы Haas в Беркли, сказала, что креативность необходима для инноваций и роста бизнеса.

«Наше исследование отходит от преобладающей теории группового творчества, показывая, что творчество в смешанных половых группах возникает не путем устранения поведенческих ограничений, а путем их навязывания», - говорится в заявлении Чатмана. «Установление нормы, которая проясняет ожидания в отношении надлежащего поведения и усиливает социальные санкции, возникающие в результате использования сексистского языка, развивает творческое самовыражение, противодействуя неопределенности, возникающей в группах смешанного секса».

Для исследования участники были случайным образом разделены на смешанные и однополые группы. Затем исследователи попросили участников группы описать ценность политически корректного поведения. Затем члены группы работали вместе над творческой задачей - идеями для нового бизнеса, который будет размещен в собственности, оставленной неуправляемым рестораном. По замыслу задача не имела правильных или неправильных ответов.

Исследователи также имели контрольные группы, работающие над той же задачей; однако, эти участники не обсуждали ценность политкорректности перед началом работы.

Авторы исследования обнаружили, что вместо того, чтобы задушить идеи, обсуждение политкорректности увеличило творческий потенциал групп смешанного пола. Они предлагают значительно большее количество расходящихся и новых идей, чем контрольная группа. Как и ожидалось, на основании предыдущих исследований, которые показали, что однородные группы являются менее творческими, однополые группы породили меньше инновационных идей.

Исследователи обнаружили, что женщины в эксперименте стали более уверенно выражать свои мысли вслух, когда идея политкорректности была выдающейся. Напротив, в рабочих группах, в которые входили все мужчины или все женщины, креативных идей не было, независимо от того, обсуждали ли они ценность политкорректности заранее.

«Наши споры противоречивы, потому что многие утверждают, что введение норм для ПК может не только исключить и язык, но и заставить людей отфильтровывать и отказываться от потенциально ценных идей и перспектив», - сказал Чатман.