Предприниматели сделаны, а не рождены, говорит новый опрос

2023 Автор: Susan Creighton | [email protected]. Последнее изменение: 2023-11-26 12:35

Марк Цукерберг, основатель Facebook, может быть и плакатом для предпринимательства, но стереотип, которому он следует - молодое, неполное формальное образование и отсутствие корпоративного опыта - не соответствует действительности в реальном мире, показывает новое исследование.

Компания по оказанию профессиональных услуг Ernst & Young провела опрос 685 предпринимателей и провела подробные интервью с лауреатами премии «Предприниматель года», чтобы получить представление об общих характеристиках, разочарованиях и карьерных целях некоторых ведущих мировых предпринимателей.

Хотя многие из опрошенных предпринимателей начинали в молодом возрасте, почти половина (47 процентов) не открывали свои собственные магазины, пока им не исполнилось 30 лет. И почти 60 процентов назвали себя «переходными» предпринимателями, которые начинали в корпоративной среде, прежде чем отправиться самостоятельно.

Исследование показало, что их опыт работы в качестве корпоративного сотрудника также является наиболее важным источником профессионального обучения для трети всех предпринимателей. Тридцать процентов зачислили высшее образование в качестве ключевой профессии, а 26 процентов сказали, что это от наставников.

«Предпринимательские лидеры определяются как своим ранним деловым опытом, культурным прошлым и внешней средой, так и какими-либо врожденными личностными характеристиками», - сказала Мария Пинелли, глобальный вице-президент по рынкам стратегического роста E & Y. «Воспитание, а не природа, кажется, более важно в формировании предпринимательского мышления».

Опрос E & Y также показал, что предпринимательство - это последовательное занятие. Шестьдесят процентов основали три или более компаний, 20 процентов шесть или более и 10 процентов сказали, что они основали более 10 компаний.

Они считают, что величайшими препятствиями на пути к предпринимательскому успеху являются отсутствие финансирования, а затем неспособность нанять нужных людей с ноу-хау для развития своего бизнеса.

Хотя исследование показало, что предприниматели рождаются, а не рождаются, выяснилось, что предприниматели, как правило, делятся несколькими ссылками на, которые отличают их от сверстников в более устоявшейся корпоративной среде. По всем вопросам они согласились с тем, что три наиболее важных качества предпринимательского лидера - это видение, страсть и драйв.

Такие черты, как гибкость, неустанная ориентация на качество и лояльность, оцениваются гораздо ниже.

«Эти результаты подчеркивают, что большинство успешных предпринимателей имеют уникальную комбинацию видения возможностей, когда другие видят только риск», - сказал Пинелли. «И они склонны быть оптимистами и верят, что могут добиться успеха, несмотря на то, что все остальные говорят им, что не могут».

• Следите за своим делом: что бы сделал Вуди?