Управление 2023, Сентябрь
4 совета для реализации гибкой политики работы
Гибкая политика работы может дать вашим сотрудникам лучший баланс между работой и личной жизнью. Ознакомьтесь с этими советами по реализации гибкого плана, который понравится вашей команде
Узнайте, как быть хорошим менеджером
Что нужно, чтобы стать хорошим лидером? Эксперты взвешивают то, что делают великие боссы
Плохое общение мешает работе команды
Работа в офисе важна, но недавно выпущенные данные предполагают, что общение между поколениями и разнообразие влияют на сплоченность рабочего места
Предлагайте стимулы на рабочем месте, которые захотят сотрудники
Рабочие льготы работают, только если ваши сотрудники хотят их. Эти стимулы на рабочем месте, несомненно, порадуют
Как быть настоящим лидером, а не просто боссом
Есть много ключевых различий между боссом и лидером. Узнайте, какие качества вам нужны, чтобы обеспечить эффективное руководство своей командой
Работники чувствуют, что менеджеры их недостаточно поддерживают
Новое исследование предполагает, что многие работники испытывают негодование по отношению к своим начальникам из-за плохой связи, отсутствия поддержки и других разногласий
Как критически мыслить как владелец малого и среднего бизнеса
Важно не только проявить критическое мышление самостоятельно, но и научить его своим работникам
Должен ли мой бизнес привлекать или нанимать на работу?
Узнайте, когда для вашего бизнеса имеет смысл отдать на аутсорсинг, и когда вам следует держать задачи на месте
QuickBooks Intuit решает проблемы SMB Healthcare
В дополнение к своим программам расчета заработной платы, бухгалтерского учета и налогообложения, Intuit объявила сегодня, что QuickBooks теперь поможет предприятиям малого и среднего бизнеса предоставлять медицинские льготы
Работники, которые считают себя более заинтересованными, находят более активное участие
Согласно исследованию ServiceNow, опыт обслуживания сотрудников на работе оказывает большое влияние на вовлеченность, моральный дух и производительность работников
Как установить четкие ожидания сотрудников
Установление четких ожиданий сотрудников может принести пользу не только вашему персоналу, но и вашему бизнесу в целом
Сезонные нанимают часто не чувствую себя занятым на работе
Несмотря на растущее значение для американской экономики, гиганты и сезонные наемники часто чувствуют себя исключенными своими работодателями
Почему вашему SMB нужна страховка по безработице
Существует много путаницы в отношении страхования на случай безработицы, например, кто за него платит, кто имеет на это право и можете ли вы отказаться от него
Рабочие хотят честных, точных обзоров производительности
Конструктивная критика и точные оценки играют важную роль в удержании сотрудников, согласно недавнему опросу об оценке эффективности
Соблюдение FLSA требований к самопроверке может помочь малому бизнесу
Узнайте, как самопроверка FLSA может спасти ваш бизнес от штрафа в размере 2000 долларов США на одного сотрудника
Советы, когда сотрудник ЛГБТК выходит на работу
Узнайте, как поддерживать сотрудников LGBTQ на рабочем месте, создавая инклюзивную рабочую среду и применяя комплексные политики защиты
Сотрудник может помочь существующим работникам - опрос
Опрос специалистов по персоналу показал, что они считают, что регистрация сотрудников должна быть более длительным процессом для поддержки существующих работников
Эти 15 компаний совместимы с собаками
Хотите анализировать электронные таблицы с помощью Spot или проверять финансовые результаты с помощью Fido? Это 15 лучших компаний для совместного использования рабочего места с моими друзьями
Работодатели разогреваются до летних пятниц
Кто не хотел бы, чтобы по пятницам выходной летом? Согласно недавнему опросу Gartner, все больше работодателей воплощают эту мечту в реальность
Приложения Okta для хорошего использования КСО в вашем малом бизнесе
Корпоративная социальная ответственность благородна, потому что все компании должны принять ее. Okta предоставляет платформу, позволяющую малым и средним предприятиям повсеместно использовать CSR
Fortnite Fun поддерживает командную работу бизнеса
Ищете мероприятия по созданию команды, которые не хромают? Этот генеральный директор рекомендует Fortnite в качестве инструмента для расширения сотрудничества между коллегами
Как выйти на глобальный уровень: проблемы, соображения и советы
Расширение на международном уровне может расширить ваш бизнес, но не каждая компания может достичь этого. Вот что нужно учитывать, если вы думаете о глобализации
Как обращаться с правилами дресс-кода в SMB
Есть вещи, которые вы можете и не можете требовать или запретить в фирменном дресс-коде. Вот несколько рекомендаций
Федеральные правила сверхурочной работы: что нужно знать малому бизнесу
Изменения в федеральных правилах сверхурочной работы широко обсуждались в последние годы, и администрация Трампа готова снова изменить правило
Как справиться с плохими боссами
Наличие плохого босса истощает и может заставить вас направиться к двери. Вот три наиболее распространенных типа плохих боссов и как с ними бороться
Управление отсутствием сотрудников и инвалидностью нуждается в улучшении
Хотя большинство работодателей уверены в отсутствии своих сотрудников и готовности к инвалидности, цифры, полученные в недавнем исследовании The Standard, свидетельствуют о том, что есть возможности для улучшения
Уникальные преимущества работы, которые делают сотрудников счастливыми
Дайте людям то, что они хотят. Ознакомьтесь с некоторыми из этих удивительных преимуществ, которые работодатели предлагают своим сотрудникам
Как построить успешные отношения с наставником
Наличие наставника может творить чудеса для вашей карьеры. Вот как построить успешные отношения наставника
Супер Боул лихорадка: должен ли послезавтра быть национальным праздником?
Ожидается, что на следующий день после Суперкубка ожидаются рабочие-прогульщики, но в этом году ожидается, что их число достигнет рекордно высокого уровня. Должен ли это быть уже национальный праздник?
Легализация каннабиса и политика в отношении наркотиков на рабочем месте
Каннабис в настоящее время полностью легален в 10 штатах, а также в Вашингтоне. Что это означает для политики в отношении наркотиков на рабочем месте и как работодатели реагируют на изменения в законодательстве?
Как создать сбалансированные отношения с сотрудниками
Создание сбалансированных отношений с вашими сотрудниками начинается с профессиональной деятельности и уважительного отношения к сотрудникам
Что такое страхование репутации?
Может быть сложно создать сильный бренд, поэтому, как только вы это сделаете, вы захотите защитить его. Для этого существуют различные формы страхования репутации, которые пригодятся, когда разразится кризис
Влияние закрытия правительства на малый бизнес
От отсутствия доступа к кредитам до неуплаты по государственным контрактам влияние закрытия государственных предприятий на малые предприятия может быть значительным
Определение целостного подхода к обучению
Разработка
Как обнаружить мошенничество сотрудников
Малые предприятия являются гораздо более крупными объектами мошенничества среди сотрудников, чем крупные корпорации. Вот как можно определить признаки того, что ваши сотрудники не честны
Что ваш работник хочет больше всего на праздники
Большинству работодателей нравится дарить своим работникам подарки или бонусы на конец года, но вы даете им то, что они действительно хотят?
Найдите и уменьшите занятую работу от своего бизнеса
Занятая работа не доставляет удовольствия. Вот как можно определить ненужную занятую работу и устранить ее из своего бизнеса
5 ужасных обзоров производительности
Вы думаете, что ваш обзор производительности был весьма привлекательным? Эти 5 бесплатных обзоров помогут вам почувствовать себя лучше
Как установить зарплату своим сотрудникам
Знание того, будет ли ваша компенсация складываться на сегодняшнем все более конкурентном рынке труда, поможет вам сохранить лучших работников. Общение с внешними источниками и сотрудниками поможет вашему бизнесу установить зарплату
4 совета по привлечению и сохранению качества работников с минимальной заработной платой
Это рынок соискателей, и компании изо всех сил пытаются найти твердый талант. Вот четыре совета по поиску (и сохранению) качественных работников с минимальной заработной платой